说说《零容忍》丨澄清正名，为敢于担当者担当！

”

为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，才能更好调动干部锐意进取、干事创业的积极性。

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调：“科学评价干部政绩，促进干部更好担当作为。”

深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”要求，正确把握党员干部工作中出现失误错误的性质和影响，给予实事求是、客观公正的处理，对受诬告陷害的干部予以澄清正名，也是纪检监察工作的一个重要方面，对于调动和保护干事创业、担当作为的积极性十分重要。

2021年1月印发的新修订《中国共产党党员权利保障条例》，正式将澄清正名工作要求上升为制度。

在前不久热播的电视专题片《零容忍》第三集《惩前毖后》中，云南省纪委监委为云锡集团原党委书记、董事长张涛澄清正名的例子，为广大党员干部敢于担当实心干事带来了一剂“强心针”。

个旧市位于云南省红河州，是闻名中外的“锡都”。世界锡业中排名第一的云南锡业集团就坐落在这座城市。

2017年到2019年，云南省纪委监委频繁收到对时任云锡集团党委书记、董事长张涛的举报，具体涉及12项问题，包括干预某项目规划、在某小区低价购房、利用职权为亲属安排工作等，也都进行了详细核查，却发现都不属实。举报信几乎全是匿名，只有一封是实名，是一名私营企业主举报张涛违规干预招投标，省纪委监委于是找到他了解情况。 

云南省纪委监委感到，这样频繁的不实举报极不正常，决定到云锡集团开展“蹲点式调研”，深入了解背后的原因。

工作组进驻云锡集团，和干部职工广泛谈话，实地调研走访，逐渐有了判断。

据云南省纪委监委第二监督检查室主任李江波介绍，张涛在任职期间，大胆履职，特别是加强了对云锡集团政治生态的整治、对违纪违法案件的查处，动了一些人的既得利益，导致这些人采取不实举报这种方式来打击和报复。

在张涛之前，云锡集团两任董事长先后落马，企业政治生态受到严重破坏。2013年6月，张涛担任云锡集团党委书记、董事长之后，对企业的积弊认真研究，实施了多项改革举措深入治理。针对历史形成的裙带关系严重的现象，张涛调整了一批干部，提拔了一批年轻干部；针对当时集团纪委多年不办案的情况，要求集团纪委加强监督，办理了一批案件，查处了一些以权谋私的干部，这些做法显然得罪了一部分人。尤其是对矿山承包乱象的整治，更是触碰到了一些人的实质利益。

这些不实举报，既让张涛本人受到不良影响，也使得一些干部产生了缩手缩脚、瞻前顾后的情绪，干扰了改革措施的深入推进。 

这些不良影响，必须采取有力措施予以纠正。云南省纪委监委决定在云锡集团召开大会，正式宣布调查结果，为张涛澄清正名。

澄清正名大会在云锡集团引发了热烈反响，许多干部职工为这种做法叫好，也极大地鼓舞了大家干事创业的热情，推动云锡集团政治生态不断向善、向好发展。 

进入新阶段、开启新征程，改革发展稳定任务艰巨繁重。纪检监察机关继续牢牢把握严的主基调，正确运用“四种形态”，既讲依规依纪依法，又讲思想政治工作，在坚决惩处不收敛、不收手的腐败分子的同时，坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐，营造风清气正的政治环境，为党和国家的各项事业发展提供坚强保障。

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编辑：陈艾 刘春春

校对：钟英

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